在教师招聘考试的备考过程中，及时了解招考信息与招聘公告，对于合理安排备考计划，科学备考大有裨益。以下为广东敏试教育小编为您整理的：2020广东省中山大学药学院高层次人才招聘公告。广东教师招聘网为您提供及时准确的公告政策解读，考试必备资料，学员经验分享等，更多资讯欢迎关注敏试教育。

【公告详情】

中山大学国际青年学者论坛创办于2015年，是我校人才招聘工作的品牌活动，迄今已成功举办十届，吸引了全球五大洲20多个国家和地区的6000多名青年才俊参加。

论坛旨在为海内外优秀青年学者搭建学术交流和互动的平台，通过大会主论坛、分论坛等活动方式，展示中山大学逐梦中国特色世界一流大学的发展前景，以及广州、珠海、深圳作为粤港澳大湾区中心城市的历史发展机遇，吸引海内外英才加入到中山大学建设世界一流大学的伟大事业中。

论坛安排

主论坛时间：2020年12月26日

举办地点：珠海

药学院分论坛时间：2020年12月26-27日

举办地点：线上

注：以上时间均为北京时间，具体安排详见后续推送;受疫情影响，本届论坛最终组织方式视疫情防控要求和报名人员情况确定，将采用线上与线下相结合的形式举办，分论坛时间会根据实际情况微调。

报名方式

手机端：请关注微信公众号“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统，或扫描下方二维码报名：

注：请在北京时间8点-24点登录系统进行报名。

全球招聘职位

长期招聘岗位及要求

招聘学科方向

药学一级学科下的所有二级学科及相关学科领域，包括并不限于：

药理学、药剂学、生药与天然药物化学、微生物与生物制药、药物分析学、药物化学

招聘岗位

中山大学“人才计划”引进人才

(1)领军人才

岗位要求：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

(2)中青年杰出人才

岗位要求：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

(3)青年学术骨干

岗位要求：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

专职研究人员(含博士后)

(1)特聘研究员

岗位要求：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少;在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员;至少主持过1项省部级及以上科研项目(来自海外的申请人可不做要求)。年龄不超过38周岁。

(2)特聘副研究员

岗位要求：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项;海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

(3)博士后

岗位要求：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

联系方式

联系人：李老师

电邮：lixiuh@mail.sysu.edu.cn

电话：86-20-39943110

地址：广东省广州市番禺区大学城外环东路132号中山大学药学院110办公室

单位官网：http://sps.sysu.edu.cn/

原标题：2020广东省中山大学药学院高层次人才招聘公告

文章来源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/19634

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