招聘程序：发布公告--报名--资格初审--考核（笔试和面试）--体检--公示--递补录用--签订劳动合同。

　　（一）发布公告

　　1.东城教育网站

　　<https://dcjy.dgjy.net/>

　　2.东莞东城微信公众号

　　3.东城教育微信公众号

　　4.东莞市东城中心幼儿园微信公众号

　　（二）报名

　　1.报名时间：

　　自发布公告之日起，至2022年6月26日17：30截止报名。

　　2.报名方式：

　　下载《东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表》（附件1），填写完整后与报名资料扫描件或复印件一起提交报名。

　　方式一：将电子版发送至指定邮箱：dcdsyey2022@126.com（文件名统一为：应聘东莞市东城中心幼儿园+职位+姓名）。

　　方式二：将纸质版报名资料直接递交招聘小组。地址：东莞市东城街道星城学前东路1号8楼，东城教育管理中心教研1室何老师、宋老师（0769-22470238）。

　　3.报名材料要求：

　　（1）东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表；

　　（2）居民身份证；

　　（3）教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”；

　　（4）普通话水平测试等级证书；

　　（5）毕业证、学历认证报告（应届毕业生提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表）；

　　（6）学位证、学位证认证报告；

　　（7）岗位所要求的职称证书；

　　（8）获奖证书、荣誉证书。

　　笔试现场上交纸质简历（正反面打印），其他报名材料验原件，提交复印件。

　　（三）资格初审

　　招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核，符合选聘条件的人员进入笔试考核环节。

　　（四）考核（笔试与面试）

　　1.考核时间和地点：

　　笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　2.考核方式

　　（1）全科教师和专科教师

　　考核分为笔试和面试。根据笔试成绩，分数60分以上（含60分）的按1：3比例择优参加面试考核，符合选聘条件的人员不足1：3比例时，可按实际情况推荐进入面试考核。面试包括自我介绍（1分钟）、一个教学说课（5分钟）、两项自选才艺展示（6分钟）和现场答辩（3分钟）。

　　（2）保健医生和档案员

　　考核分为笔试和面试。根据笔试成绩，分数60分以上（含60分）的按1：3比例择优参加面试考核，符合选聘条件的人员不足1：3比例时，可按实际情况推荐进入面试考核。面试考核含自我介绍、答辩及现场操作（5分钟）。

　　全科教师、专科教师、保健医生和档案员最后的总成绩为综合分：笔试成绩占总成绩40%；面试成绩占总成绩60%。考官独立打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘人员的得分。以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

　　（3）保育员

　　进行面试考核，应聘人员自我介绍（1分钟）后，根据招聘小组提出的相关专业问题，进行现场答辩或实操（4分钟）。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

　　（五）体检

　　考核入围人员在我中心指定的三甲医院参加体检。

　　(六）公示

　　入围人员体检合格后，招聘录取结果按规定在以下官媒公示5个工作日。

　　1.东城教育网站

　　<<https://dcjy.dgjy.net/>>

　　2.东莞东城微信公众号

　　3.东城教育微信公众号

　　4.东莞市东城中心幼儿园微信公众号

　　（七）签订劳动合同

　　由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。

　　本公告解释权归东莞市东城教育管理中心。

 1.东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表

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