截止到2019年10月份，广东省广州市教师招聘没有采用统一考试的形式，基本采取各区自主招考的方式进行。为帮助广大考生了解近年考情，从而对2020年广东省广州市教师招聘考试作出备考规划，最终在考试中取得优异的成绩。广东敏试教育为对历年的广东教招考试进行汇总分析，为大家整理了：2020广东教师招聘考试内容分析。

本文以广州为例，就考试内容、考察形式、复习建议等内容进行了阐述，供大家参考。广州其他各地区的具体考试内容和考试形式等，请以该地区考试公告为准。

一、考试内容；

广东教师招聘的考试内容一般包含笔试和面试两个部分。

广州各区笔面考核顺序采取比较多的是先笔试后面试，少部分地区是先面试后笔试，比如黄埔、市直属。在笔试结束之后，再根据具体面试要求争取时间准备面试。

二、考查形式

1、笔试考核形式

历年广州各区自主进行教师招聘采取的是各个地区自主命题的形式。因此，各地区在具体的考试内容等方面会有所差异，考生在了解自己所报考地区的报考要求后做好相应的考前准备。

（1）笔试时间

广州各区的笔试考试多在公告发布后的一个月左右举行。因此，提醒考生注意报考地区的笔试时间，在考试之前留好充足的复习时间。

（2）笔试内容

广州教师招聘考试的笔试内容分为以下三大类：

除了以上三种情况之外，从化区教招笔试考的是教学设计（即写教案），偶尔会增加时事政治、新课改等考试内容，视具体的公告而定。因此，建议考生综合各地区历年笔试的具体要求，有针对性地准备相应科目的备考。

广州教师招聘考试笔试内容多变，但仍存在共性，即多数地区均涉及到对教育综合知识的考查，因此考生在备考教师招聘考试时，要重点复习教育理论知识，且在公告未发布前，提前备考。同时考生在备考时，仍要及时关注公告，获取报考信息，以报考地区为准。

下表针对教育综合知识的不同题型给出相应备考建议：

2.面试考核形式

广州各区的面试考核形式非常复杂多样，各区每年的考核形式都未必固定，说课/试讲/结构化/无领导/答辩/教学设计/专业技能测试，这些内容都作为面试内容出现过。

其中，广州比较常考的面试考核形式主要是（以2019年为例）：

除此之外，还有答辩、教学设计、专业能力测试等。从上表可以发现，广州各区不是只有一种考核形式的，比如黄埔就在2019年考过试讲、说课和无领导。

因为广州的面试考核经常是以多种面试形式组合出题的，较少出现单一的考核形式。因此建议备考广州的考生先了解往年该区的面试内容，同时全类型备考面试，不可掉以轻心。

以上就是广东敏试教育为大家整理的关于：2020广东教师招聘考试内容分析。更多考试资讯，欢迎关注官方微信公众号：广东敏试教师。最后，广东教师招聘考试网预祝大家都能蟾宫折桂，金榜题名。

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